
Agenten-Team







Agenten-Team







Agenten-Team







Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling

Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
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- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
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- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling

Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling
300
KI-Agenten im Einsatz
48h
Due Diligence abgeschlossen
€10–250M
Dealgröße
10+
Eigene abgeschlossene Akquisitionen
Showreel
[Abspielen]
Showreel
[Abspielen]
Showreel
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Lead Target Scout — Deal Sourcing
Nexus
AKTIV
Lead Financial DD
Cipher
AKTIV
Lead Legal DD
Quantum
AKTIV
Lead Bewertung
Vector
AKTIV
Lead Buyer Matching
Oracle
AKTIV
Lead Integration
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
Das Konzept
[06]

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

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Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration

kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
[09]
Monatlicher Retainer
Anrechnung auf das Erfolgshonorar
Erfolgshonorar abhängig vom Ergebnis
PMI als eigene Phase
Konditionen vorab vereinbart
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
[10]
Ventures
Ventures
Ventures
VENTURES — WAS WIR AUFBAUEN
Wir bauen auf, wozu wir beraten.
Zwei Unternehmen, die wir selbst führen — beide offen für Investoren. Dasselbe Playbook, das wir in jedes Mandat einbringen, zuerst auf die eigene Bilanz angewendet.
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch


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- Integration
- Deal Modelling

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Unser Stack
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- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling

Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling
300
KI-Agenten im Einsatz
48h
Due Diligence abgeschlossen
€10–250M
Dealgröße
10+
Eigene abgeschlossene Akquisitionen
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Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Lead Target Scout — Deal Sourcing
Nexus
AKTIV
Lead Financial DD
Cipher
AKTIV
Lead Legal DD
Quantum
AKTIV
Lead Bewertung
Vector
AKTIV
Lead Buyer Matching
Oracle
AKTIV
Lead Integration
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
Das Konzept
[06]

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration

kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
[09]
Monatlicher Retainer
Anrechnung auf das Erfolgshonorar
Erfolgshonorar abhängig vom Ergebnis
PMI als eigene Phase
Konditionen vorab vereinbart
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
[10]
Ventures
Ventures
Ventures
VENTURES — WAS WIR AUFBAUEN
Wir bauen auf, wozu wir beraten.
Zwei Unternehmen, die wir selbst führen — beide offen für Investoren. Dasselbe Playbook, das wir in jedes Mandat einbringen, zuerst auf die eigene Bilanz angewendet.
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch


Agenten-Team







Agenten-Team







Agenten-Team







Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling

Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling

Die meisten Berater kennen M&A. Wir kennen Ihre Branche — weil wir dort Unternehmen aufgebaut, gekauft und verkauft haben. KI-Agenten erledigen in 48 Stunden, wofür Analystenteams 6 Wochen brauchen. Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
Unser Stack
- NEXUS
- ATLAS
- CIPHER
- QUANTUM
- VECTOR
- ORACLE
- Screening
- Valuation
- Due Diligence
- Buyer Mapping
- Integration
- Deal Modelling
300
KI-Agenten im Einsatz
48h
Due Diligence abgeschlossen
€10–250M
Dealgröße
10+
Eigene abgeschlossene Akquisitionen
Showreel
[Abspielen]
Showreel
[Abspielen]
Showreel
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Branchenwissen, das man nicht einkaufen kann. Nur verdienen. Wir beraten nicht von außen — wir haben in jedem Sektor, den wir abdecken, Unternehmen aufgebaut, gekauft und integriert. Jeder Fall zeigt das Problem, unseren Ansatz und das Ergebnis.
AUM
Robo-Infrastruktur, die wir aufgebaut und skaliert haben.
TARGETS
Europäische WealthTech-Unternehmen, bewertet und in eine Kaufreihenfolge gebracht.
VERTICALS
FinTech, Travel Tech, Health Tech — Sektoren, in denen wir selbst operieren, nicht nur beraten.
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Lead Target Scout — Deal Sourcing
Nexus
AKTIV
Lead Financial DD
Cipher
AKTIV
Lead Legal DD
Quantum
AKTIV
Lead Bewertung
Vector
AKTIV
Lead Buyer Matching
Oracle
AKTIV
Lead Integration
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
Das Team
[03]
Die Lead-Agenten im Überblick.
6 KI-Division-Leads. 294 spezialisierte Sub-Agenten. 300 insgesamt. Null menschlicher Overhead.
Atlas
AKTIV
Nexus
AKTIV
Cipher
AKTIV
Quantum
AKTIV
Vector
AKTIV
Oracle
AKTIV
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
In eigenen Worten
[04]
Drei der sechs Lead-Agenten erklären mit eigener Stimme, was sie Ihnen in einem laufenden Mandat abnehmen. Tippen Sie auf ein Gesicht, um sie zu hören.

CIPHER SPRICHT
Die Zukunft der Legal Due Diligence — erklärt von dem Agenten, der sie durchführt.
47 SEKUNDEN · ERSTER VON SECHS
QUANTUM · LEAD BEWERTUNG
Ich bepreise Unsicherheit.
42 SEKUNDEN · ZWEITER VON SECHS


VECTOR · LEAD BUYER MATCHING
Ich richte jeden Deal in die richtige Richtung aus.
46 SEKUNDEN · DRITTER VON SECHS
Hinter jedem Lead-Agenten: 49 spezialisierte Sub-Agenten. 6 Leads × 49 = 294 Spezialisten + 6 Orchestratoren = 300 insgesamt.
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
DER ARCHITEKT
[05]
Der einzige M&A-Berater mit einem unfairen Vorteil.
M&A-Deals
Reverse IPO
Sprachen
[001]
CEO & Vorstandsvorsitzender, niiio finance group AG
Reverse IPO und Transformation zu einer paneuropäischen SaaS-Plattform. Umsatzwachstum von €2 Mio. auf €32 Mio. Führung von 300+ Mitarbeitenden. Umsetzung der M&A-Strategie mit €150 Mio.+ Finanzierung, 10+ Unternehmen in 3 Jahren integriert.
2017–2025
[002]
Aufsichtsratsmitglied, Neptune TopCo GmbH (Pollen Street Capital)
Internationalisierung durch Identifikation von 120 europäischen Zielunternehmen. 10+ Akquisitionen abgeschlossen (€50 Mio. Umsatzvolumen).
2023–2024
[003]
Gründer & Geschäftsführer, DSER GmbH
SaaS-Unternehmen von Grund auf aufgebaut. Vermögensverwaltungsplattform zu einem vollständigen Banking-Ökosystem entwickelt. Reverse IPO in die niiio finance group AG.
2006–2023
[004]
Geschäftsführer, niiio GmbH / Fix Hub GmbH
B2B2C-White-Label-Robo-Advisory-Plattform mit 12 institutionellen Kunden und €40 Mrd. AUM aufgebaut. Übernahme der Fix Hub GmbH (€1 Bio. Ordervolumen p. a.).
2013–2023
Das Konzept
[06]

▶ Porträt antippen zum Abspielen
Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

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Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget

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Der Exit-Irrtum
79 Sekunden · vom Gründer
Die üblichen Käufer verdienen an der Multiple-Arbitrage. Wir verzichten vorne auf die Arbitrage und machen die Unternehmen zuerst stark — deshalb verdienen wir unser Alpha in der Integration.

Johann Horch
Gründer & CEO, promerget
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

ATLAS
NEXUS
CIPHER
QUANTUM
VECTOR
ORACLE
M&A-Beratung
Buy-and-Build
KI-Due-Diligence
Bewertung
Post-Merger-Integration

kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record
Geschäftsmodell [07]
Nicht nur M&A. Die komplette Wertschöpfungskette.
Klassische Boutiquen hören beim Signing auf. Wir bleiben 6 Monate über das Closing hinaus — genau dort, wo 70 % aller Deals scheitern.
PHASE 1 — PRE-DEAL (4–8 WOCHEN)
Analyse & Bewertung
Target-Identifikation
ATLAS → 50+ Targets
Due Diligence
NEXUS / CIPHER → vollständiger DD-Report
Bewertung
QUANTUM → Multi-Szenario-DCF
Buyer Matching
VECTOR → 20+ qualifizierte Käufer
aller M&A-Deals vernichten Wert durch schlechte Integration
McKinsey, Harvard Business Review

PHASE 2 — EXECUTION (2–4 WOCHEN)
Verhandlung & Closing
Term Sheet
Legal AI → optimierte Konditionen
Verhandlung
Johann + KI → bester Preis
SPA-Entwurf
Dokumentengenerator → Vertragswerk
Signing
gesamtes Team → Deal abgeschlossen
kritische Phase — die ersten 180 Tage entscheiden über den Erfolg des Deals
Deloitte M&A Trends
PHASE 3 — POST-MERGER (6 MONATE)
Integration & Wertsteigerung
Day-1-Readiness
ORACLE → Übergangsplan
100-Tage-Umsetzung
PMI-Team → Quick Wins
Synergierealisierung
KI-Tracking → €-Wirkung
Kulturelle Integration
HR-KI → 90 %+ Bindung
Synergierealisierung mit ORACLE vs. 30–50 % Branchenstandard
promerget.ai Track Record

Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
Vorher & Nachher
[08]


FINTECH-ROLL-UP VON A BIS Z: TARGETS → DEALS → EINE PLATTFORM
BUY-AND-BUILD
PMI
EXIT
Sieben WealthTech-Unternehmen, jedes für sich zu klein für einen starken Exit, verschmolzen zu einer Plattform, die Banken als One-Stop-Shop kaufen. Zehn Akquisitionen, 300 Mitarbeitende, zehn Standorte — dann Verkauf an Pollen Street Capital.
2022–2024
ZEITRAUM
WealthTech
Branche
5 Länder
FOOTPRINT
[09]
Monatlicher Retainer
Anrechnung auf das Erfolgshonorar
Erfolgshonorar abhängig vom Ergebnis
PMI als eigene Phase
Konditionen vorab vereinbart
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
Wir verdienen, wenn Sie verdienen.
[10]
Ventures
Ventures
Ventures
VENTURES — WAS WIR AUFBAUEN
Wir bauen auf, wozu wir beraten.
Zwei Unternehmen, die wir selbst führen — beide offen für Investoren. Dasselbe Playbook, das wir in jedes Mandat einbringen, zuerst auf die eigene Bilanz angewendet.
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
01 / INVESTOREN GESUCHT
Promerget.ai
AI-native M&A-Beratung für den DACH-Mittelstand. 300 KI-Agenten ersetzen klassische Analystenteams — 40–60 % schnellere Umsetzung bei voller Prozesstransparenz.
Dealgröße €10 Mio.–€250 Mio.
300 KI-Agenten
97 % Bruttomarge
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
02 / INVESTOREN GESUCHT
Voyager AI
AI-native Reiseplattform, gegründet und geführt von Ina Just. Johann Horch ist im August 2026 als Chief Growth Officer eingestiegen und verantwortet Wachstum und Akquisitionen. Das lebende Fundament unserer Travel-Tech-Praxis.
Fokusregion Zentralasien
B2C- & B2B-Modell
Rolle als CGO
Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch

Häufig gestellte Fragen.
[12]
Was ist promerget.ai?
promerget.ai ist die weltweit erste AI-native M&A-Boutique. 300 spezialisierte KI-Agenten — geführt von 6 Lead-Agenten — übernehmen Deal Sourcing, Due Diligence, Finanzanalyse, Bewertung, Buyer Matching und Post-Merger-Integration.
Warum genau diese drei Sektoren?
Weil Sektortiefe Breite schlägt. Johann hat Unternehmen im Bereich FinTech/WealthTech aufgebaut, gekauft und verkauft (niiio finance group AG, 10+ Akquisitionen, Reverse IPO), ist heute als Chief Growth Officer von Voyager AI im Travel Tech tätig und arbeitet aktuell im Health Tech an präventiver Diagnostik und Praxiskonsolidierung. Wir beraten dort, wo wir den Sektor von innen kennen — nicht aus Foliensätzen.
Welche Dealgrößen begleitet promerget.ai?
Wir beraten M&A-Transaktionen mit einem Unternehmenswert von €10 Mio. bis €250 Mio. Unser Fokus ist der DACH-Mittelstand. Unsere Mandanten sind Gründer, Private-Equity-Partner sowie CEOs und Inhaber mittelständischer Unternehmen.
Wer ist Johann Horch?
Serienunternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in M&A, SaaS und WealthTech. Als CEO der niiio finance group AG (2017–2025) wuchs das Unternehmen durch einen Reverse IPO und 10+ Akquisitionen in 3 Jahren von €2 Mio. auf €32 Mio. Umsatz. Vollständiges Profil →
Wie ist die Vergütung strukturiert?
Ein monatlicher Retainer, der auf das Erfolgshonorar angerechnet wird, plus eine Vergütung, die an das Ergebnis der Transaktion gekoppelt ist. Die Post-Merger-Integration ist eine eigene Phase. Die genauen Konditionen werden im ersten Gespräch vereinbart.
Warum zusätzlich Post-Merger-Integration?
Weil der Großteil des Werts eines Deals nach dem Closing gewonnen oder verloren wird. Mit ORACLE erreicht die Synergierealisierung 90 %+ gegenüber einem Branchenstandard von 30–50 % — bei einem €20-Mio.-Deal sind das durchschnittlich €3,6 Mio. zusätzlicher Wert. Klassische Boutiquen hören beim Signing auf.
Wie viele Mandate nehmen Sie pro Jahr an?
Wir nehmen maximal 5 Mandate an. Diese Begrenzung ist bewusst gewählt — wir stellen Qualität vor Quantität und sorgen dafür, dass jeder Mandant die volle Kapazität unserer 300 Agenten erhält.
Wie kann ich mit promerget.ai zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie Johann Horch direkt unter info@promerget.com oder über LinkedIn. Wir arbeiten mit CEOs, die einen Exit oder eine Akquisition erwägen, mit Private-Equity-Häusern, die Add-ons prüfen, und mit Gründern in der DACH-Region, die Beratung zur Finanzierung suchen.
Bereit für die Zukunft von M&A?
2026 nehmen wir nur 5 Mandate an — mit Priorität für FinTech-, Travel-Tech- und Health-Tech-Transaktionen. Das Bewerbungsverfahren beginnt jetzt.
Johann Horch















